Usluge HR Agencije za privremeno zapošljavanje - Outstaffing - Ustupanje radnika - HR administracija
HR agencija - HR usluge Srbija
HR usluge - Cenovnik usluga
Cenovnik
6%
*fee
5%
*fee
4%
*fee
Od 1 - 10 zaposlenih za outstaffing
Osnov za proviziju - Bruto II obračun zarade
Od 10 - 40 zaposlenih za outstaffing
Osnov za proviziju - Bruto II obračun zarade
Preko 40 zaposlenih za outstaffing
Osnov za proviziju - Bruto II obračun zarade
Naknada i fakturisanje
Prilikom ugovaranja naknade za svoje usluge, HR Bulevar koristi različite vrste obračuna (satnice, dnevnice, mesečne naknade, obračunski koeficijenti r. mesta itd.)
Provizija HR Bulevar, najćešće se ugovara u procentualnom iznosu od BRUTO II plate radnika.
Model obračuna: Bruto mesečna cena usluge
Trošak po radniku=Bruto II zarada + provizija + PDV
Napomena: Bruto II zarada obuhvata neto zaradu radnika, uvećanu za sve poreze i doprinose u skladu sa Zakonom, dodatke na zaradu, naknade i mesečne putne troškove zaposlenih.
Klijenti imaju pravo na povraćaj PDV-a obračunatog u svakoj fakturi.
Cene usluga ustupanja ljudskih resursa mogu da budu izražene u ceni radnog sata Bruto sa svim porezima i doprinosima, i provizijom za usluge, a prema cenovniku-ponudi HR Bulevar-a.
Model obračuna: Cena radnog časa
Trošak po radniku=Bruto cena po satu x ostvareni sati + PDV
Poslednjeg dana u mesecu, za dugoročne poslove ili završetkom posla za AD-HOK poslove, Korisnik usluga overava i šalje HR Bulevar-u, Mesečni karnet prisustva zaposlenih, i to br. dnevnica ili radne sate, odnosno potvrdjuje ugovorenu cenu, a HR Bulevar fakturiše usluge angažovane radne snage /izdaje račun za izvršene usluge/.