Kontrolor na liniji tehničkog pregleda | Poslovi - Beograd

HR agencija Bulevar  je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova  i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.

Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju: Kontrolor na liniji tehničkog pregleda

Mesto rada: Beograd, Voždovac

Zarada: 110.000 RSD

Opis posla:

• Prijem vozila

• Obavljanje tehničkog pregleda za putnička i laka dostavna/teretna vozila do 3,5t

• Utvrđivanje tehničkih karakteristika vozila u skladu sa važećim propisima

• Izdavanje prateće dokumentacije

• Rukovanje svim uređajima i opremom za obavljanje tehničkog pregleda

• vođenje evidencije o pregledanim vozilima

• Overavanje potvrda, izveštaja i zapisnika u skladu sa važećim zakonskim propisima

• Upravljanje vozilom radi dovoženja i odvoženja sa tehnološke linije nakon obavljenog tehničkog pregleda

• Nudimo zasnivanje radnog odnosa na NEODREĐENO VREME

• STIMULATIVNU zaradu i redovna primanja

• Rad u prijatnoj atmosferi

• Smenski rad (II smene)

Profil kandidata:

• Omladinci i nezaposlena lica

• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije (poželjna A kategorija)

• Potrebno iskustvo na radnom mestu kontrolora na liniji tehničkog pregleda

• Minimalna stručna sprema SSS (III stepen) i to sledeća zvanja/zanimanja:

• automehaničar, tehničar drumskog saobraćaja, mašinski tehničar za motore i motorna vozila, saobraćajni inženjeri drumskog saobraćaja i mašinski inženjeri za motore i motorna vozila

Prijave na broj: 011 / 454 - 2588

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h - 16:30h:

011/4542-588, 060/3066-099

ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs 

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu www.hr-agencija-usluge.com 

Info - HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a  ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.

Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca - korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu - HR agenciji.