HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji. Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji radnik na elektroodržavanju.
Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. iz Beograda traži izvršioca za poziciju:
Radnik na elektroodržavanju
Mesto rada: Inđija
Opis posla:
Izvođenje postupaka preventivnog i korektivnog održavanja u skladu sa procedurom i uputstvima organizacione jediniceodržavanja.
Pregled i održavanje sve opreme, mašina i uređaja u skladu sa zahtevima proizvođača opreme i uređaja-Intervencije na električnim instalacijama i uređajimaInstalacije u EX izvođenju.
Saradnja prilikom pokretanja nove i postojeće opreme i Sistema.
Dopuna i distribucija hemikalija za potrebe procesa proizvodnje po nalogu rukovodioca tehnologije.
Izvođenje postupka čišćenja kada u okviru hemijske pripreme elemenata u skladu sa bezbednosnim uputstvima.
Košenje trave i održavanje radne okoline i prostora u proizvodnji i izvan proizvodne hale čime se obezbeđuje staranje o uređenosti preduzeća.
Staranje o ličnoj zaštitnoj opremi i bezbednosti na radu svojoj i svojih saradnika.
Uslovi:
Elektro ili masinska srednja strucna sprema.
Potrebno radno iskustvo minimum 2 godine na sličnim pozicijama.
Spremnost za rad i za povremena dežurstva.
Vozačka dozvola B kategorije.
Radno vreme:
Rad u II smene: 06-14 i 14-22 i po potrebi dežurstva i dolazak u smenu zbog intervencija
Zarada: 100.000din.
Zainteresovani kandidati se u periodu od 08:30 – 16:30h mogu javiti na telefon:
011/454-25-88
060/3066-099
ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs
Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao.
Više o našim uslugama pogledajte na sajtu www.hrbulevar.rs
Info – HR agencija
Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.
Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga. Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.
